Unser Team
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamwork und einem klar definierten Verantwortungsbereich aller Beteiligten. Die Qualität unserer Arbeit resultiert aus gegenseitigem Respekt, Toleranz und der Freude am gemeinsamen Erfolg.
Teamwork ist uns nicht nur deshalb wichtig, weil in einer Mannschaft das Arbeiten mehr Spaß macht. Vielmehr bringen wir dadurch unterschiedliche Kompetenzen in einem Projekt zusammen und erzielen so die bestmöglichen Ergebnisse. Ferner verkürzen wir damit die Projektdauer und fangen Engpässe durch Urlaubs- oder Krankheitszeiten auf. Es ist jederzeit ein kompetenter Berater ansprechbar! Dass der Spaß am Projekt auch positive Auswirkungen auf die Ergebnisse hat, versteht sich von selbst. Neben Branchen- und Methodenkompetenz erfordert unser Job viel Fleiß und Geduld sowie die Fähigkeit, sich in schwierigen Projekten immer wieder neu zu motivieren. Unser Motto heißt „Nie aufgeben“, denn unsere Kundenzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Auch hier hat die Teamarbeit, wie wir sie verstehen, eine positive Wirkung: Wir motivieren uns gegenseitig!
Wir wollen nicht nur Recruiter sein und Ihnen die gewünschten Mitarbeiter möglichst zeitnah präsentieren, wir fühlen uns auch für das Onboarding und darüber hinaus für das Resultat unserer gemeinsamen Arbeit verantwortlich. Daher wenden wir bereits in der Entscheidungsphase (und hier sind natürlich in gleichem Maße die Kandidaten gemeint) Personaldiagnostik an, bei der wir ganz konkret die spezifischen Anforderungen für die Position, aber auch andere erfolgsrelevante Voraussetzungen betrachten und beurteilen. Entwicklungspotentiale, die sich hierbei zeigen, können wir gezielt nutzen und bieten mit einem professionellen Stab an Beratern, Coaches und Trainern die Unterstützung, die Sie nach vorne bringt.

Jürgen Adrian

Juergen Adrian

Jürgen Adrian entschied sich 1995 für den Weg in die Personalberaterbranche, wo er bis 2002 als CEO das operative Geschäft eines renommierten Unternehmens leitete. Im selben Jahr gründete er zusammen mit Florian Roth die Adrian & Roth Personalberatung. Ein starkes Beraterteam, langjährige Kundenbindung und zufriedene Kandidaten sowie ein einzigartiges Dienstleistungsspektrum sind das Ergebnis.

Florian Roth

Florian Roth

Florian Roth begann seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zum Nachrichten-Elektroniker, bevor er das Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik im Jahr 1986 aufnahm. Nach erfolgreichem Abschluss im Januar 1990 arbeitete er zehn Jahre in der Mikroelektronik-Industrie, bevor er im Frühjahr 1999 in die Personalberatung für die Halbleiterbranche wechselte. 2002 gründete er gemeinsam mit Jürgen Adrian die Adrian & Roth Personalberatung.

Julian Goerisch

Julian Goerisch

Julian Goerisch studierte in München und in Nancy/Frankreich Politikwissenschaften und europäisches Wirtschaftsrecht. Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Studiums im Jahr 2013 entschied er sich für den direkten Einstieg in die Beratung. Bei Adrian & Roth hatte er die Gelegenheit, das „Handwerk“ des Personalberaters von der Pike auf zu lernen. Seine Methoden- und Marktkompetenz sowie sein technisches Verständnis ermöglichen es ihm, seine Klienten aus der Elektronik-Industrie in jeder Phase der Personalgewinnung zu unterstützen.

Sabine Völkl

Sabine Völkl

Sabine Völkl absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der LMU München. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalberatung in den Bereichen IT/Telekommunikation, Automotive und Mikroelektronik. Seit Anfang 2013 verstärkt sie das Team von Adrian & Roth, betreut Kunden im Hightech-Umfeld und berät Kandidaten bei Berufs- und Karrierefragen.

Wilfried Brachschoss

Wilfried Brachschoss

Wilfried Brachschoss studierte Elektrotechnik in München. Nach über 25 Jahren Berufserfahrung bei unterschiedlichen Firmen, in denen er verschiedenste Funktionen und Verantwortungsbereiche wahrnahm, sowie nach mehreren Auslandsaufenthalten erfolgte ein Wechsel in die Personalberatung. Bei Adrian & Roth ist er als Senior Berater mit dem Schwerpunkt Technologie tätig.

Georg Wolf

Georg Wolf

Georg Wolf studierte Geschichte und promovierte an der LMU München. Nach seinem Referendariat legte er die Staatsprüfung für den höheren Dienst im Freistaat Bayern ab. Seine berufliche Laufbahn begann er anschließend als Knowledge Manager einer Unternehmensberatung und machte sich 2008 als Unternehmensberater selbständig. 2012 wechselte er in die Personalberatung und betreute Kunden in High-Tech Branchen. Seit 2016 verstärkt er das Team von Adrian & Roth.

Alexandra Bräunlich

Alexandra Bräunlich

Alexandra Bräunlich studierte Politikwissenschaften und Europarecht und begann ihre Laufbahn als Projektkoordinatorin im Telekommunikations- und Automotivebereich. 2011 wechselte sie in die Personalberatung und verstärkt seit 2014 das Team von Adrian & Roth. Ihr Schwerpunkt liegt im Recruiting von Kandidaten im Hightech Umfeld.

Fabian Schuster

Fabian Schuster

Fabian Schuster startete seine berufliche Laufbahn als Bankkaufmann einer Münchner Privatbank und wechselte dann 2010 das erste Mal zu Adrian & Roth, bevor er sich für ein Studium der Energiewirtschaft entschied. Anschließend sammelte er Erfahrungen in einer namhaften Unternehmensberatung. Seit Ende 2017 unterstützt er nun wieder das Team von Adrian & Roth als Personalberater. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energie und High-Tech.

Lino Adrian

Lino AdrianLino Adrian schloss Anfang 2013 seine Ausbildung als Bürokaufmann ab und arbeitete daraufhin in verschiedenen Unternehmen als Vertriebsmitarbeiter. Nach seinem einjährigen Auslandsaufenthalt in Australien begann er im Mai 2018 seine Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsleitung bei Adrian & Roth und unterstützt das Unternehmen in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.

Fabian Müller

Fabian MüllerFabian Müller absolvierte eine Ausbildung im Schreinerhandwerk und schloss daraufhin im April 2018 erfolgreich sein Studium der Wirtschaftspsychologie ab. Neben dem Studium war er knapp drei Jahre als Werkstudent in einer Münchener Personalberatung tätig. Seit Mai 2018 ist Herr Müller als Research Consultant bei Adrian & Roth tätig, wo er klassische Research-Projektarbeit leistet und die voll umfängliche Personalberatung erlernt, um zum Personalberater heranzuwachsen.