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Software-Manager

Wir suchen für einen unserer Mandanten in Baden Württemberg, mehrere Führungskräfte die personelle und fachliche Führungsaufgaben im Softwarebereich übernehmen sollen.

 

Wir benötgen deshalb den erfolgreichen

SOFTWARE-MANAGER

mit folgender Qualifikation

 

Ihre Aufgaben

  • Softwareleitung/Task-Force-Management
  • Unterstützung der technischen Strategien in den jeweiligen Entwicklungseinheiten
  • Führung mehrerer Teams die unterschiedliche Projekte bearbeiten
  • Funktionale und disziplinarische Verantwortung dieser Teams

 

Unsere Anfoderungen

  • Dipl.-Ing. FH/Uni Informatik, Elektro- bzw. Nachrichtentechnik
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung von embedded Software
  • Sehr gutes Know-how für strukturierte Vorgehensweise in der SW-Entwicklung (Architektur, Design, Plattform/System-Gedanken)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Abteilungen
  • Nachweisliche Erfahrung in Software-Entwicklung über die gesamte Projektlaufzeit (von der Vorentwicklung bis zum Serienanlauf sowie Projektbetreuung über die Gesamtlaufzeit.)
  • Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Management von komplexen Software-Projekten
  • Idealerweise kommen Sie aus dem Bereich der technischen Software-Entwicklung/Branchen: Defense, Aerospace, Nachrichtentechnik bzw. Automotive
  • Sie haben schon erfolgreich Software-Qualitätsstandards bzw. Vorgehensmodelle nach ISO 9000, TS 16049, IEC 61508, CMMI, SPICE o.ä. eingeführt.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf Budgetverantwortung für die jeweiligen Organisationseinheiten werden vorausgesetzt.