Jürgen Adrian
Geschäftsführer

Florian Roth
Geschäftsführer

Stephan Härning
Consultant

Dr. Dr. Marcel Baumgärtler
Consultant

Ludwig Hutter
Consultant IT-Projekte

Yi Zhang
Consultant

Daniela Bauer
Consultant

, geboren 1965, entdeckte schon früh seine Begeisterung für den Vertrieb. „Menschen für Produkte, Dienstleistungen oder Ideen, von denen man selbst überzeugt ist, zu begeistern, ist für mich eine tolle Sache!“ Erste Erfahrungen sammelte Jürgen in der Sportartikelbranche, von wo aus er dann einen Branchenwechsel zu Minolta vollzog.

Nach drei erfolgreichen Jahren bei Minolta im Direktvertrieb, bewältigte er seine letzte Aufgabe – vor dem Sprung ins kalte Wasser einer Personalberatung – zunächst als Vertriebsleiter und dann als Marketing Manager Europa bei einem US-Konzern. Von 1995 bis 2002 war Jürgen Adrian bei der Pape Personalberatung, wo er zunächst für die erfolgreiche Entwicklung des Beratungsbereiches „Electronics und Automation“ als Consultant und Teamleader verantwortlich war. Von 1999 bis 2002 übernahm Jürgen Adrian als COO die Verantwortung für das operative Geschäft bei Pape bevor er im September 2002 zusammen mit Florian Roth die Adrian & Roth Personalberatung gründete.

, geboren im Januar 1965 in Wiesbaden. Nach abgeschlossenem Fachabitur Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik an der Fachhochschule Frankfurt/Main, im Februar 1990 Start der beruflichen Laufbahn beim japanischen Halbleiterhersteller Fujitsu Microelectronics als Field Sales Engineer. Im Herbst 1993 Wechsel zu dem neu gegründeten Halbleiter Hersteller im Daimler Benz Konzern, der TEMIC Semiconductor in die Position des verantwortlichen Field Sales Engineers für alle Telekom-Kunden für die Region Central Europe.

Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Verantwortung für einen Großkunden als Key Account Manager und später die gesamte Verantwortung und Leitung für die Vertriebsniederlassung Central Europe South mit Sitz in München. Nach der Übernahme von TEMIC Semiconductor im Jahr 1998 durch die Vishay Gruppe wechselte Florian Roth im Frühjahr 1999 in die Personalberatung und brachte dort als Halbleiter-Spezialist seine Branchenerfahrung ein.

„Schon während meiner Zeit bei Fujitsu und der TEMIC habe ich einige Erfahrungen mit Personalberatern gemacht. Schnell wurde mir klar, dass die Qualität der Arbeit eines Personalberaters ganz entscheidend von seiner Marktkompetenz abhängt. Es macht mir einfach Spaß meine Erfahrung aus der Halbleiterei als Personalberater in die Beratung für unsere Kunden und Kandidaten einzubringen.“

, geboren 1979 in München, beendete im August 2005 sein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg. Nach abgeschlossener Bankausbildung absolvierte er bereits während des Studiums verschiedene Praktika im Personalwesen im In-und Ausland. Direkt im Anschluß an das Studium übernahm Herr Härning eine Tätigkeit als Personaldisponent in Regensburg für Fachkräfte sowie Ingenieure bei einem der größten deutschen Personaldienstleister. Zurück in München vertiefte Herr Härning seine Erfahrung in der Rekrutierung von Fachpersonal im Bereich der Halbleiterindustrie bei einem international agierenden Personalberatungsunternehmen, wobei er hier verschiedene Key-Accounts in Zentraleuropa betreute und Vakanzen erfolgreich besetzte. Schwerpunkte lagen dabei im Bereich Design, Applikation, Vertrieb und Marketing. So unterschiedlich die Positionen, Anforderungsprofile, Firmenkulturen und Karriereziele unserer Kandidaten und Kunden auch sind, so bleibt am Ende eines Projektes doch eine Gemeinsamkeit: ein zufriedenes Gesicht bei Kunde und Kandidat. Und genau das ist mein Antrieb und meine Motivation.

ist gelernter Dipl. Betriebswirt und Industriekaufmann und hat fast 20 Jahre Berufs- und Managementerfahrung in der IT-Branche gesammelt. Unter anderem war er sieben Jahre für ein großes weltweit tätiges IT-Systemhaus als Marketing- und Vertriebsleiter für Deutschland tätig. Danach war er bei einem internationalen IT-Distributor als Mitglied der deutschen Geschäftsleitung für Vertrieb und Marketing verantwortlich. Einem zweijährigen Engagement als Vertriebs- uns Marketingleiter bei einem deutschen Factoringunternehmen folgte eine fast fünfjährige berufliche Selbstständigkeit als Berater für IT-Unternehmen. Die letzten zwei Jahre war er als Principal-Consultant bei einer grossen deutschen Personalberatung tätig.

In seiner Freizeit treibt er gerne Sport, geht Bergwandern und genießt gesellige Abende im Familien- und Freundeskreis. Zudem liest er gerne und viel.

„Personalberatung in der IT-Industrie ist für mich ein Traumberuf, weil ich mein Branchen-, Management- und Produktwissen, das ich in den letzten 20 Jahren aufgebaut habe, zum Nutzen meiner Kunden und Kandidaten einsetzen kann.“

studierte Psychologie und BWL an der LMU München und der TU Chemnitz. Des Weiteren ist er ein ausgebildeter systemischer Coach und strategischer Personalentwickler. Im Anschluss an sein Studium arbeitete er als Unternehmensberater in der strategischen Unternehmensführung auf internationaler Konzernebene. Seine Schwerpunkte lagen in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Branchen Halbleiterindustrie und Dentaltechnik. Nach fünf Jahren Berufserfahrung fokussierte sich Herr Dr. Baumgärtler zusätzlich auf den Bereich Management Development für Führungskräfte, Manager und Vorstände in der Biotech-, IT-, Automatisierungs- und Baubranche.

„Es macht mir Spaß, Menschen in ihren beruflichen Situationen zu unterstützen und ihnen neue Wege für ihre Karriereentwicklung aufzuzeigen“.

, geboren in Shanghai, stieg nach ihrem Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften in das Berufsleben als Dolmetscherin für Japanisch / English ↔ Chinesisch am Shanghai Pudong Software Park ein. Seit 2000 lebt sie in Deutschland. Sie hat ihren Magister an der LMU München mit den Fachrichtungen Japanologie und Organisations- und Wirtschaftspsychologie erworben. Zeitgleich hat Sie ihre Ausbildung als staatlich geprüfte Übersetzerin am Sprachen-  und Dolmetscher Institut München beendet.

Von 2006 bis 2008 war Frau Zhang als ispo china Projektkoordinatorin bei der Messe München International tätig und dort für die Ausstellerakquise und -Beratung zuständig. Danach arbeitete sie als Projektmanagerin bei einer Kongress- und Eventagentur, die auf die Organisation medizinischer Kongresse spezialisiert ist.

„Der Umgang mit Menschen in verschiedenen Branchen aus unterschiedlichsten Kulturen bereitet mir ständig Spaß. Daher freue ich mich besonders auf die neue Herausforderung im Bereich Personalberatung. Gerne möchte ich eine Brücke zwischen Ost und West im HR-Bereich aufschlagen.“

Die studierte Medien- und Kommunikationsmanagerin sammelte nach abgeschlossenem Studium Erfahrungen im Bereich der Internen Kommunikation bei der Intel Comneon GmbH, einer Tochterunternehmung der Infineon Technologies AG. In dieser Zeit erlangte sie auch den Grad des Masters of Business Administration. Nach einem Unternehmenswechsel im Jahre 2009, blieb sie dem Bereich des Kommunikationsmanagements treu und entwickelte sich überdies in die Richtung des Projektmanagements weiter. Von einer Berliner Unternehmensberatung ging es zurück in den Süden Deutschlands.

Bei Adrian & Roth verantwortet Sie nun den Bereich Marketing-Kommunikation und ist auch im Bereich Projektmanagement aktiv. Mit ihr hält gleichzeitig ein neuer Servicebereich in das Unternehmen Einzug. Informieren Sie sich auf unserer Website über unseren Service: Erstellung von Mitarbeiterzeugnissen.