HR-Manager Agere Systems Germany:

Für ein erfolgreiches Recruiting ist für uns neben der Suche vor allem eine sorgfältige Selektion der Kandidaten wichtig. Insbesondere bei den technischen Anforderungen bedarf dies einem sehr guten technischen Verständnis des Beraters.

"Im Zuge unseres Recruiting Prozesses haben wir die Adrian & Roth Personalberatung als einen professionellen und verlässlichen Partner kennen gelernt. Sie haben schnell unsere sehr spezifischen Anforderungen an die Bewerber verstanden. Die Vorauswahl der Kandidaten, stimmte ebenso wie die Koordination der Beteiligten im Verlauf des Interviewprozesses."

HR-Manager fiscus GmbH in Bonn:

Zu den Prinzipien einer erfolgreichen Personalgewinnungsaktion zählen für uns, die fiscus GmbH:

• genaues Erfassen des Bedarfes und der Anforderungen
• eine schnelle Abfolge der einzelnen Prozessschritte von der Bedarfsermittlung bis zu Besetzung der Position
• die Zielgenaue Identifikation potentieller Kandidaten sowie eine persönliche und kompetente Ansprache
• der Einsatz professioneller und entscheidungsfördernder Auswahlmethoden
• eine qualitativ hochwertige Besetzung

In der Zusammenarbeit mit Personalberatern erwarten wir neben der Branchenkompetenz der Berater, dass Position und Unternehmen so vertreten und präsentiert werden, dass durch den Suchprozess und die Kandidatengespräche ein positives Unternehmensimage im Markt erzeugt wird. Employer-Brand entsteht in erster Linie durch Informationen aus persönlichen Gesprächen und dadurch, dass die in den Gesprächen generierten Erwartungen auch erfüllt werden. Deshalb spielt die Kompetenz der Beratung eine wichtige Rolle, die weit über das Ziel der Positionsbesetzung hinaus reicht. Jürgen Adrian und Ludwig Hutter ist dies in verschiedenen Projekten für uns immer wieder auf´s neue ausgezeichnet gelungen.

Meine Erfahrungen mit der Adrian & Roth Personalberatung:

Ich habe die Personalberatung Adrian & Roth von zwei Seiten kennen lernen dürfen bzw müssen. Als Auftraggeber und als Auftragnehmer!

Als Auftraggeber
(Bei mehreren Unternehmen beschäftigt)
Auf der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern wurde ich von Herrn Roth stets optimal beraten und unterstützt. Innerhalb kurzer Zeit ist es der Adrian & Roth Personalberatung gelungen mir geeignete Kandidaten vorzustellen, die sich neben der fachlichen Qualifikation auch durch besondere Teamfähigkeit auszeichneten.

Als Auftragnehmer
(nach dem mir eine amerikanische Firma, nach mehreren Jahren Zugehörigkeit, innerhalb von 5 Minuten gekündigt hatte) fand ich in der schwierigen Situation der Arbeitslosigkeit in höherem Alter, in Herrn Roth einen stützenden und Mut machenden Partner. Seine Professionalität gepaart mit guten Kontakten zur Industrie bilden somit die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beratung und Vermittlung. Ich kann die Personalberatung Adrian & Roth aus Überzeugung weiterempfehlen!

Ein Entwicklungsleiter in der Halbleiterindustrie

Dear Mr. Roth,

At first I inform you that I leave IMS VISION today. Mr. Mochizuki will take over the issue. However you requested me to inform our next step for a new person, we didn't decide the step yet.

From last year you have provided so good support to us. I really appreciate your great support.

I wish you good luck and success!

Thank you very much.
Kazuhiro Kubo